因工作需要，宁波市鄞州区环境保护局下属事业单位面向社会公开招聘编外用工5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市鄞州区环境保护局下属事业单位包括集士港分局、区环境监察大队、区环境保护监测站及基层环保所等，负责实施区域内环境保护监督管理工作，履行行政执法、环境监测等职能。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘 岗位
| 招聘人数 | 学历 | 资格条件 | 专业 | 备注 |
环境 执法(监测)
| 5名 | 本科及以上学历 | 宁波大市户籍，1986年1月1日及以后出生。 | 环境科学与工程类、化学类、生物科学类、生物工程类、化工与制药类、环境科学类、环境与安全类、环境生态类 | 需夜间一线执法（监测），适合男性 |
五、招聘办法
（一）报名
1、报名时间：2016年9月20日-9月21日，上午8：30-11:30，下午2:00-5:00。
2、报名地点：宁波市鄞州区环境保护局四楼4105办公室（鄞州区新城区惠风东路568号区政府B楼）。咨询电话：87525605，联系人：金老师。
3、报名要求：报名者需携带报名登记表（详见附件1）、近期免冠1寸照1张，身份证、户口本、学历证书等原件及复印件，接受资格审核。
4、应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
5、符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足2：1，则相应核减招聘指标。
（二）笔试
笔试时间另行通知。报考人员携带有效期内的身份证，按通知的时间和地点参加考试。
笔试科目为公共知识，百分制。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:2比例确定面试对象。
（三）面试
面试时间、地点另行通知。面试采用百分制，不足60分者淘汰。总成绩按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%之和，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇总成绩相同，则笔试成绩高者进入体检，若总成绩和笔试成绩都相同，则加试一门综合知识，成绩高者进入体检。
（四）体检
体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发< 公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发［2010］109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。
（五）考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发[2014]149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。
（六）公示、录用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。
六、有关说明
1.户籍以报名第一日前的户口所在地为准（不含高校就学落户）。
2.报考人员须在报名第一日前取得学历证书，留学人员须在报名第一日前取得毕业证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。研究生还须取得相应的学位证书。委培生须征得委托培养单位同意。
报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
本次公开招聘工作监督电话：87525252
申请表格下载
http://www.nbyzepb.gov.cn/html/huanbaodongtai/tongzhigonggao/tongzhigonggao/2016/0912/12391.html